Praca w handlu Szymanów

Opis oferty pracy

Poszukujemy osoby posiadającej umiejętności w sprzedaży ze znajomością języka niemieckiego. Idealna osoba posiadałby doświadczenie w branży biopaliw.
Jeśli go nie posiadasz zapewniamy pełne wsparcie, wdrożenie wraz ze szkoleniem. Wspólnie z zespołem będziesz uczestniczyć w opracowywaniu prognoz sprzedaży, strategii generowania przychodów oraz osiągania celów na wyznaczonym obszarze rynku docelowego.

Otrzymując stanowisko Handlowca w naszej firmie należy sprostać następującym obowiązkom:
- Sprzedaż biomasy: pellet drzewny, pellet ze słomy, brykiet, drewno kominkowe, itp.
- Pozyskiwanie nowych klientów na rynku krajowym i zagranicznym,
- Utrzymywanie długoterminowych relacji biznesowych z klientami,
- Budowanie sieci sprzedaży w kraju i Europie,
- Przygotowywanie ofert oraz wycen sprzedawanych produktów,
- Pomoc i doradztwo techniczne w zakresie zastosowania i wykorzystania oferowanych produktów,
- Lojalna i rzetelna współpraca z zespołem,
- Realizacja celów sprzedażowych,
- Raportowanie aktywności.

Oczekujemy kreatywnych umiejętności sprzedażowych oraz zdolności dostosowania się do potrzeb Klientów. Osoba na zaproponowane stanowisko, powinna być samodzielna, otwarta na wyzwania i gotowa do pracy w dynamicznym środowisku. Oczekujemy zatem :
- Doświadczenia w sprzedaży biopaliw - mile widziane, lecz nie konieczne,
- Prawo jazdy kat. B,
- Znajomości języka niemieckiego,
- Zaangażowania, systematyczność i zorientowania na realizację celów,
- Kreatywności i umiejętności negocjacyjnych,
- Obsługi komputera i innych urządzeń biurowych.

Jesteśmy firmą, która prężnie rozwija swoją działalność i poszerza swój zasięg dostosowujemy się do trendów rynkowych i potrzeb Klientów, co daje nam niezrównaną przewagę nad konkurencją. Działamy na rynku Europejskim i oferujemy usługi na szeroką skalę. To co stanowi dla nas wartość priorytetową to rozwój firmy, poprzez rozwój osobisty pracowników i nowoczesne narzędzia. Dlatego też zapewniamy:
- Atrakcyjny system wynagrodzenia, składający się z dwóch składników:
* Podstawy - ustalanej na poziomie rynkowym dla każdego stanowiska, adekwatnej do pełnionych obowiązków i odpowiedzialności;
* Prowizji – uzależnionej od osiąganych wyników sprzedaży. Im wyższa sprzedaż, tym wyższa jest prowizja. W naszej firmie nie ma górnej granicy prowizji, co oznacza, że pracownicy mają możliwość zarabiania dużo więcej w przypadku osiągania wysokich wyników sprzedażowych.
- Umowę o pracę,
- Stabilne warunki zatrudnienia,
- Niezbędne narzędzia pracy, nowoczesne biuro,
- Pracę ambitną , pełną wyzwań, dającą wiele satysfakcji,
- Rozwój zawodowy,
- Karta Multisport,
- W ramach bonusu, możliwość otrzymania auta służbowego do użytku prywatnego.